Como Trabalhar em Cartório
Veja como trabalhar em cartório: a diferença entre ser contratado por CLT e ser titular por concurso, a escolaridade exigida e por onde começam as vag
Existem dois caminhos para trabalhar em cartório. O primeiro é ser contratado como escrevente ou auxiliar, com carteira assinada, em processo seletivo do próprio cartório. O segundo é tornar-se titular, por concurso público de outorga de delegação organizado pelo Tribunal de Justiça.
São realidades bem diferentes, e confundir as duas é o que mais gera frustração em quem começa a procurar.
Empregado do cartório
- Contratação em regime CLT, feita pelo titular, sem concurso
- Escolaridade mínima costuma ser ensino médio
- Funções de atendimento, protocolo, digitação e conferência de documentos
- As vagas costumam ser divulgadas pelo próprio cartório e por associações da categoria
Titular por concurso
- Exige bacharelado em Direito, ou dez anos de prática em serviço notarial
- Concurso de provas e títulos, organizado por estado
- Duas modalidades: provimento, aberto a todos, e remoção, para quem já é titular
- O aprovado recebe a delegação e passa a responder pelo serviço
O que ajuda a entrar
Conhecimento de registro civil, notas e protesto pesa mais que experiência genérica de escritório. Noções de direito de família e de documentos são o que o balcão exige no dia a dia.
Quem pensa em ir além do emprego e assumir uma unidade encontra o caminho em como abrir um cartório.
Perguntas frequentes
Precisa ser formado em Direito?
Para ser empregado, não. Para ser titular por concurso, sim, ou comprovar dez anos de prática notarial.
Cartório faz concurso para escrevente?
Não no sentido de concurso público. A contratação é feita pelo titular, em processo seletivo próprio.
Dá para trabalhar em cartório sem experiência?
Sim, em funções de apoio e atendimento, que costumam ser a porta de entrada.
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